Auxílio-doença (incapacidade temporária)
Para quem está temporariamente incapaz de trabalhar por mais de 15 dias. Pode ser concedido, prorrogado ou restabelecido quando cortado indevidamente.
Perícia rápida, alta antes da hora, laudos ignorados… Você não precisa enfrentar isso sozinho. Analisamos seu caso e buscamos o benefício a que você tem direito.
Mesmo com atestados e exames mostrando que você não tem condições de trabalhar.
Recebeu “alta programada” do INSS, mas continua sem condições de voltar ao trabalho.
O INSS diz que você está apto, mas o médico da empresa diz que não — e você fica sem salário e sem benefício.
Câncer, doenças cardíacas, problemas de coluna, depressão, entre outras — que impedem o trabalho.
De trabalho ou não, e ficou afastado ou com sequelas que reduziram sua capacidade de trabalho.
Mesmo sem emprego, você pode manter a qualidade de segurado por um período e ter direito ao benefício.
Dependendo do seu quadro de saúde, o caminho pode ser um destes benefícios — às vezes mais de um ao longo do tempo.
Para quem está temporariamente incapaz de trabalhar por mais de 15 dias. Pode ser concedido, prorrogado ou restabelecido quando cortado indevidamente.
Para quem não tem condições de voltar ao trabalho nem de ser reabilitado para outra função.
Indenização mensal para quem ficou com sequela que reduz a capacidade de trabalho — e pode ser recebida junto com o salário. Saiba mais →
Para pessoas com deficiência ou impedimento de longo prazo em situação de baixa renda, mesmo sem contribuição ao INSS.
Ficou em dúvida se cumpre algum requisito? É exatamente isso que analisamos na conversa inicial.
Quanto mais completos os documentos médicos, mais forte o seu caso. Orientamos sobre o que pedir ao seu médico.
Existe prazo para pedir a prorrogação antes do corte e prazo para recorrer depois dele. Não deixe para a última hora.
Pelo WhatsApp, você conta o que aconteceu e envia o que tiver em mãos.
Avaliamos documentos médicos, contribuições e a decisão do INSS.
Novo pedido, recurso ou ação judicial — explicamos o melhor caminho e as condições.
Orientamos você para a perícia e acompanhamos cada etapa até a decisão.
Pós-graduado em Direito Previdenciário e em Direito Médico e Bioética — uma combinação que ajuda a entender tanto as regras do INSS quanto os documentos médicos que sustentam o seu pedido.
Sei que, por trás de cada pedido de benefício, existe alguém passando por um momento difícil. Por isso, o atendimento é direto com o advogado, com escuta, clareza e cuidado.
Conversar com o Dr. WillianÉ possível fazer um novo pedido com documentos médicos mais completos, apresentar recurso administrativo dentro do prazo ou entrar com ação judicial, onde a perícia é feita por um médico nomeado pelo juiz. A melhor opção depende do seu caso.
Se o benefício ainda não acabou, é possível pedir a prorrogação nos 15 dias anteriores à data de encerramento. Se já foi cortado, há caminhos administrativos e judiciais para buscar o restabelecimento.
Essa situação é conhecida como “limbo previdenciário” e deixa o trabalhador sem salário e sem benefício. Há medidas possíveis tanto em relação ao INSS quanto à empresa — é importante agir rápido.
Pode ter. Depois de parar de contribuir, você continua segurado por um período (o “período de graça”), que normalmente é de 12 meses e pode ser maior em algumas situações.
O que dá direito ao benefício não é a doença em si, mas a incapacidade para o trabalho que ela causa. Doenças psiquiátricas e ortopédicas estão entre as causas mais comuns de afastamento, desde que bem documentadas.
Não. O atendimento pode ser feito todo online, o que é ideal para quem está com a saúde fragilizada. Também atendemos presencialmente em Nova Prata e Caxias do Sul, com agendamento.
Fale agora com o advogado e entenda quais são os seus direitos.
Falar no WhatsAppConteúdo informativo. Cada caso depende de análise individual; não há promessa de resultado.